Caguas, Puerto Rico – La Alianza Municipal de Servicios Integrados, Inc. (AMSI) anunció hoy el inicio de un nuevo proyecto dirigido a facilitar la eliminación de antecedentes penales a personas en búsqueda de empleo, como parte de su compromiso con la reintegración laboral y el desarrollo económico.

Gracias a una subvención de $11,650.00 otorgada por la Fundación Fondo de Acceso a la Justicia, Inc., AMSI ofrecerá servicios legales integrales y gratuitos a 15 participantes, durante el período hasta el 31 de marzo de 2026.  El proyecto de servicio tiene como objetivo apoyar a personas con antecedentes penales a superar barreras legales que limitan sus oportunidades de empleo, reducir la reincidencia y promover la autosuficiencia económica. De igual forma, la AMSI proveerá orientación legal, representación por abogados, apoyo psicosocial y acompañamiento durante el proceso de eliminación de antecedentes penales.

Entre las actividades principales del programa se encuentran:

• Evaluación de necesidades legales y psicosociales.
• Sesiones de orientación sobre el proceso de eliminación de antecedentes.
• Designación de abogados para cada caso.
• Preparación de expedientes y representación legal ante el tribunal, de ser necesario.
• Acompañamiento continuo hasta la entrega del certificado actualizado.
• Apelaciones, si corresponde, y actividades de cierre para facilitar la reinserción al mercado laboral.

“Este proyecto representa una segunda oportunidad para muchas personas que desean reencaminar sus vidas, aportar positivamente a nuestra sociedad y generar ingresos mediante un empleo. Estamos comprometidos con brindarles las herramientas necesarias para eliminar barreras y facilitarles el acceso a empleos.”, expresó el Administrador Ejecutivo de la AMSI, Dr. Joaquín Santiago Santos.

Las personas con interés en participar del programa pueden comunicarse con la AMSI a través del (787) 744-5329, visitar las redes sociales de la entidad o el portal www.amsipr.com.

Caguas, Puerto Rico – La Alianza Municipal de Servicios Integrados, Inc. (AMSI) anunció la asignación de $2.28 millones a la empresa Terumo Puerto Rico, LLC., junto al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), para llevar a cabo un programa de adiestramiento para 41 empleados bajo el programa de Aprendizaje Registrado (Registered Apprenticeship) en Caguas.

Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer las habilidades de la fuerza laboral de Terumo Puerto Rico, asegurando su competitividad en la manufactura de dispositivos médicos de alta tecnología. La empresa de manufactura de dispositivos médicos es subsidiaria de Terumo Corporation y ha sido un pilar de la industria en Puerto Rico desde su llegada en 2017. Con sede en Caguas, Terumo se dedica a la manufactura de dispositivos médicos especializados, como el dispositivo de cierre vascular Angio-Seal®, utilizado en millones de pacientes a nivel mundial.

El programa de Aprendizaje Registrado, administrado por la AMSI y el DDEC, permitirá a los empleados de Terumo Puerto Rico capacitarse en áreas clave de la manufactura de dispositivos médicos, como la ingeniería industrial, la mecánica electrónica, la calidad, la automatización y la tecnología de fabricación avanzada. Durante este proceso de formación, los participantes recibirán 4,000 horas de adiestramiento en el trabajo (On-the-Job Training) y 288 horas de instrucción relacionada, asegurando que adquieran las habilidades técnicas necesarias para enfrentar los retos de una industria en constante evolución.

AMSI adelantó que el programa de capacitación tiene un impacto significativo tanto para Terumo Puerto Rico como para el desarrollo económico regional. A través de su expansión, que incluye una nueva planta de manufactura con una inversión de 30 millones de dólares en infraestructura, Terumo continuará impulsando el crecimiento económico de Puerto Rico. Las operaciones de Terumo Puerto Rico emplean actualmente a 340 asociados.

“Esta alianza entre AMSI, Terumo y el DDEC, impulsa el desarrollo de talento y la capacitación avanzada en áreas como la automatización y las regulaciones internacionales. Al finalizar el programa de adiestramiento, los empleados certificados no solo mejorarán sus habilidades, sino que también podrán convertirse en instructores internos, capacitando a futuros empleados y garantizando la transferencia de conocimientos clave en la empresa.”, expresó el Dr. Joaquín Santiago Santos, Administrador Ejecutivo de la AMSI.

Por su parte, el Presidente de la Junta de Alcaldes de la AMSI y alcalde del Municipio Autónomo de Caguas, William Miranda Torres, expresó que “este modelo de capacitación, probado e impulsado por la industria, es una estrategia clave para mejorar la calidad del empleo y crear acceso a empleos bien remunerados y sustentables. La colaboración entre AMSI y Terumo Puerto Rico fortalece la industria de dispositivos médicos, genera crecimiento económico e impulsa el desarrollo de una fuerza laboral altamente capacitada en Puerto Rico.”.

Un Futuro de Crecimiento y Oportunidades para Puerto Rico

Este esfuerzo no solo contribuirá al crecimiento y la competitividad de Terumo Puerto Rico LLC, sino que también promoverá el empleo y la innovación en la industria de dispositivos médicos en Puerto Rico. A medida que la demanda global de productos médicos sigue en aumento, Terumo Puerto Rico continuará desempeñando un papel crucial en el desarrollo económico de la isla, creando nuevas oportunidades de empleo y fortaleciendo el sector privado.

Las empresas con interés en participar del Programa de Aprendizaje Registrado, subsidiado por la Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA), pueden comunicarse con la AMSI a través del (787) 744-5329, visitar las redes sociales de la entidad o el portal www.amsipr.com.

###

Sobre AMSI: La Alianza Municipal de Servicios Integrados, Inc. (AMSI) es una organización sin fines de lucro comprometida con el desarrollo económico de Puerto Rico a través de la implementación de programas que promuevan el empleo, la capacitación laboral y el desarrollo de la fuerza laboral. AMSI trabaja en estrecha colaboración con empresas locales, organizaciones gubernamentales y educativas para impulsar el crecimiento económico y la competitividad de la isla. La entidad lleva 34 años brindando servicios de empleo y adiestramiento a jóvenes, adultos, desplazados, veteranos y beneficiarios del seguro social por incapacidad en los municipios de Aguas Buenas, Aibonito, Arroyo, Caguas, Cayey, Guayama, Gurabo y Trujillo Alto.

Sobre Terumo Medical Corporation: Terumo Medical Corporation (TMC) es una subsidiaria de Terumo Corporation, fundada en 1972 como la expansión en Estados Unidos de la empresa matriz con sede en Tokio. Durante más de 50 años, TMC ha continuado la misión de Terumo de ofrecer las mejores soluciones posibles a los proveedores de salud y a sus pacientes. TMC proporciona productos y servicios en cuatro divisiones: Terumo Health Outcomes (THO), que proporciona a los sistemas de salud alternativas diseñadas para reducir la variación en la atención, mejorar las métricas de calidad, minimizar los costos y maximizar los ingresos; Terumo Interventional Systems (TIS), que ofrece alternativas para el “entry site management” y el acceso a la lesión; Terumo Medical Products (TMP), que proporciona dispositivos para terapia de inyección e infusión; y Terumo Pharmaceutical Solutions (TPS), que desarrolla dispositivos para la administración de medicamentos.

Sobre Terumo Puerto Rico LLC: Terumo (TSE:4543) es un líder mundial en tecnología médica y ha estado comprometido con su misión de “contribuir a la sociedad a través del cuidado de la salud” durante más de 100 años. Con sede en Tokio y subsidiarias en todo el mundo, Terumo emplea a más de 30,000 asociados en todo el mundo para proporcionar soluciones médicas innovadoras en más de 160 países y regiones. La empresa comenzó como fabricante japonés de termómetros y ha estado apoyando el cuidado de la salud desde entonces. Ahora, su amplio portafolio de negocios abarca desde intervenciones vasculares y soluciones cardioquirúrgicas, tecnología de transfusión sanguínea y terapia celular, hasta productos médicos esenciales para la práctica clínica diaria como sistemas de transfusión, cuidado de la diabetes y tratamientos de diálisis peritoneal. Terumo continuará esforzándose por ayudar a los pacientes, a los profesionales médicos y a la sociedad en general. Para obtener más información, consulte www.terumo.com.

Comunicado de Prensa

20 de agosto de 2024

Caguas, Puerto Rico – La Alianza Municipal de Servicios Integrados, Inc. (AMSI) reconoció la excelencia, innovación y compromiso de 35 empresas aliadas de la región centro oriental y Puerto Rico mediante la entrega de los Premios Alianza Empresarial 2024, durante una actividad celebrada hoy martes en el Centro de Bellas Artes de Caguas.

Los Premios Alianza Empresarial 2024 reconocieron 35 negocios referentes del sector empresarial, incluidos dos premios especiales, destacando su contribución al desarrollo económico y sostenible de la región. Las categorías de los premios se basaron en los programas de la Ley de Inversión en la Fuerza Trabajadora, Empleo Directo, Boleto al Trabajo, así como patronos de los Servicios de Empleos Temporeros (SET) y el Homeless Veterans’ Reintegration Program (HVRP). Los programas forman parte de la oferta de servicios de empleos y adiestramientos de la AMSI.

En esta edición, se otorgaron dos premios especiales: Empresa del Año a Haleon y el de Aliado del Año al Centro Unido de Detallistas. El primero, destinado a la empresa ubicada en Guayama y que maximizó los beneficios de los programas de AMSI demostrando una capacidad excepcional para innovar en su sector y generando un impacto significativo en la industria y la creación de empleos. El segundo, otorgado a la organización que agrupa los comerciantes detallistas, la cual ha realizado un aporte extraordinario en términos de colaborar en los esfuerzos estratégicos de AMSI y servir de enlace entre sus socios para diversas iniciativas.

El presidente de la Junta de Alcaldes de AMSI y alcalde de Caguas, William Miranda Torres, expresó su satisfacción por los reconocimientos otorgados y subrayó la importancia de reconocer a aquellas empresas que, con su visión y esfuerzo, contribuyen al crecimiento y desarrollo integral del país. “Estos premios son un testimonio del talento y la dedicación que impulsan nuestra economía. Estamos orgullosos de ser testigos de cómo estas empresas están marcando la diferencia”, afirmó.

Las empresas y organizaciones premiadas fueron: Plaza Kids, El Italiano Xpress, Inmobiliaria Cruz Feliciando, Néctar Acai, Goldie’s Care and Wellness Center, Gascó Industrial, Entre Hojas Café, Terumo, Albergue Olímpico, Burlington Stores, Music Wave, International Resaurant Services, MS Transport, Al Buen Gusto, Chef’s Soul Kitchen, Bohemius Café, Mistolín Caribe, Super Farmacia San José, Asociación de Condómines Caguas Towers, Farmacia La Monserrate, Municipio Autónomo de Caguas, Departamento de la Vivienda, Autoridad para el Financiamiento de la Vivienda, Administración de Vivienda Pública, COSSMA, Lendreams, Droguería Betances y DiSmart. Además, las empresas de servicios profesionales: Javier E. Bidot & Associates, Dra. Yessica Fargas, Dra. Sylvie E. Rivera, Legal PM Partners y Appraisal Advisors.

Las empresas premiadas representan una amplia gama de sectores, desde los alimentos y la salud hasta la venta al detal, la manufactura y los servicios. “Cada una de ellas ha demostrado un desempeño sobresaliente en su respectivo campo, consolidándose como líderes en sus mercados y agentes de cambio en la sociedad. Estamos agradecidos de la oportunidad que estas empresas nos brindan de servirles a través de nuestros programas’, dijo el administrador ejecutivo de AMSI, el doctor Joaquín Santiago Santos.

Para obtener más información sobre los programas de la AMSI, los patronos pueden acceder el portal www.amsipr.com o el portal en Facebook a través de www.facebook.com/amsipr.

Sobre AMSI

La Alianza Municipal de Servicios Integrados, Inc. (AMSI) es una organización sin fines de lucro que lleva más de 30 años brindando servicios de empleo y adiestramiento a jóvenes, adultos, desplazados, veteranos y beneficiarios del seguro social por incapacidad en los municipios de Aguas Buenas, Aibonito, Arroyo, Caguas, Cayey, Guayama, Gurabo y Trujillo Alto.

Contacto: Orlando Rivera De Jesús / orivera@amsipr.com / (787) 744-5329 ext. *3608

El 27 de enero de 2023, compartimos con nuestros compañeros en Aguadilla en la inauguración de las nuevas instalaciones de Conexion Laboral Noroeste.

Agradecemos al Presidente de la Junta de Alcaldes del Noroeste, Julio Roldan, al Presidente de la Junta Local, Lcdo. Pedro García, y a la Directora Ejecutiva del Área Local, Lourdes Ríos, por invitarnos a ser parte del evento. También compartimos con Jenny Mar Cañón, Directora del Programa de Desarrollo Laboral, así como otros Directores Ejecutivos de Áreas Locales.

Nuestro equipo de la AMSI en Aguadilla está listo para crear oportunidades en el Noroeste.

El 14 de marzo de 2023, jóvenes en la escuela y fuera de la escuela celebraron con entusiasmo la culminación de su taller de empresarismo E-Commerce.

Los jóvenes completaron sus planes de negocio y se capacitaron en diversas áreas en preparación para sus emprendimientos.

18 de mayo de 2023

Desarrollar el emprendimiento es uno de nuestros objetivos para integrar a nuestros participantes al mercado laboral. Esta semana reconocimos a las participantes de AMSI en Aibonito que culminaron su adiestramiento en iniciativas empresariales.

¡Estamos orgullosos de capacitarlas como Asistentes Geriátricos en Atención en el Hogar!

Jóvenes residentes de Caguas desarrollaron sus destrezas empresariales al participar del Proyecto Economía del Futuro: E-Commerce, ofrecido por la Alianza Municipal de Servicios Integrados, Inc. (AMSI).

El programa, subsidiado por la Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés), brindó a los participantes adiestramientos, elementos, herramientas y destrezas básicas necesarias para iniciar y operar un pequeño negocio. Entre las destrezas de empresarismo que desarrollaron se destacaron la habilidad para tomar iniciativa, buscar e identificar de forma creativa, oportunidades de negocios, desarrollar presupuestos y prever necesidades de recursos, entender opciones de adquisición de capital. De igual forma, los jóvenes prepararon sus planes de negocios y adquirieron destrezas de mercadeo. Como complemento, los participantes obtuvieron información sobre el mercado laboral, ocupaciones en demanda y exploración de carreras. Durante el desarrollo del proyecto se implementó el coaching como herramienta de apoyo en la clarificación de objetivos de vida, representando una parte vital para el éxito del programa.

“Con un diseño atractivo de este programa y el entusiasmo de los participantes, logramos que todos los jóvenes culminaran su plan de negocios, plan de mercadeo, estudio de viabilidad, redes sociales comerciales y plataforma de venta en línea. E-Commerce…Economía del Futuro, es un proyecto que apuesta a las capacidades empresariales de nuestra juventud, dirigido a brindar a los jóvenes participantes, destrezas y conocimientos que lo insertarán con efectividad en el mercado laboral.”, expresó Joaquín Santiago Santos, Administrador Ejecutivo de AMSI.

“En AMSI tenemos como misión el transformar el desarrollo social y económico de nuestros clientes, fomentando la autosuficiencia. Este programa va directamente enfocado a mantener esta misión. En el transcurso de este proyecto conocimos nueve historias de vida, cada una de ella con diferentes retos que han tenido que enfrentar a corta edad, no obstante cada una de estas se enmarcan en el deseo y la voluntad para tener una mejor calidad de vida.”, finalizó Santiago Santos.

Los programas para jóvenes forman parte de una diversidad de servicios que ofrece AMSI, como entidad sin fines de lucro, a jóvenes, adultos, veteranos y beneficiarios del seguro social por incapacidad.

Una vez culminado su cuarto año, el decidir si asistes a la universidad, colocarse en un empleo, o estudiar una carrera corta, en ocasiones puede ser una decisión difícil. Hay estadísticas que pueden ayudar con esa decisión. La educación es importante y nos puede ayudar a desarrollar una trayectoria profesional hacia una carrera estable, pero la educación superior no es para todos. La buena noticia es que hay muchas opciones disponibles, desde escuelas vocacionales, programas de grados de dos años, programas en línea, programas de cuatro años hasta programas de postgrado. Ir a la Universidad puede generar un mayor potencial salarial, mayores oportunidades, y crecimiento personal y profesional.

Con frecuencia escuchamos la frase «sigue estudiando». Hoy ese consejo cobra más importancia que nunca. Mayor educación equivale a mejor paga y mejora tus posibilidades de insertarte y mantenerte en el mercado laboral.

1. Los ingresos aumentan con cada año de estudio completado y por lo general es mayor cuando has obtenido un grado académico formal.

2. Educarnos tiene su recompensa, ya que los trabajadores mejores educados desarrollan ciertas destrezas que les permiten aprender tareas con más facilidad, y por lo general, están más organizados.

3. Los patronos quieren empleados que tengan un grupo de destrezas, que posean un mayor nivel de aprendizaje y conocimiento para que así puedan satisfacer las demandas en el lugar de trabajo.

Fuente: Negociado de Estadísticas de Puerto Rico, 2022

1. Servicios de Alimentos y Lugares de Bebidas
2. Empleados por Cuenta Propia No-Incorporado
3. Servicios Administrativos
4. Servicios Profesionales y Técnicos
5. Servicios Ambulatorios de Salud
6. Alojamiento, incluye Hoteles y Moteles
7. Construcción de Edificios y viviendas
8. Manufactura de Ropa
9. Gerencia de Compañías y Empresas

Fuente de Datos: Negociado de Estadística como integrante del “Projections Managing Partnership” (PMP), 2022