Descripción de la oferta: Resumen del Puesto: El Coordinador de Flujo es un profesional de enfermería se encarga de optimizar el tránsito de los pacientes desde su ingreso hasta su disposición de la Sala de Emergencias. Este promueve la atención eficiente, segura y oportuna del paciente. Optimizando los tiempos de atención, coordinando recursos y mejorando la experiencia del paciente mediante una comunicación efectiva y un enfoque basado en la calidad y servicio al cliente. Requisitos Mínimos: Poseer Grado de Bachillerato en Ciencias de Enfermería de una universidad acreditada. Credenciales vigentes para ejercer la profesión. Cursos CPR, ACLS al día. Preferiblemente poseer curso de Supervisión. Experiencia de 1 año o más como Enfermero (a) Generalista en Sala de Emergencia. Dominio en el uso de sistemas. Excelentes destrezas de comunicación verbal, escrita, de relaciones interpersonales y de servicio de alta calidad. Tener más de un año en su puesto actual. Preferiblemente contar con curso de liderazgo o supervisión. Preferiblemente con experiencia en funciones de líder. Cualquier otro documento requerido por la Institución y/o por ley.

Responsabilidades: Resumen del Puesto: El Coordinador de Flujo es un profesional de enfermería se encarga de optimizar el tránsito de los pacientes desde su ingreso hasta su disposición de la Sala de Emergencias. Este promueve la atención eficiente, segura y oportuna del paciente. Optimizando los tiempos de atención, coordinando recursos y mejorando la experiencia del paciente mediante una comunicación efectiva y un enfoque basado en la calidad y servicio al cliente. Requisitos Mínimos: Poseer Grado de Bachillerato en Ciencias de Enfermería de una universidad acreditada. Credenciales vigentes para ejercer la profesión. Cursos CPR, ACLS al día. Preferiblemente poseer curso de Supervisión. Experiencia de 1 año o más como Enfermero (a) Generalista en Sala de Emergencia. Dominio en el uso de sistemas. Excelentes destrezas de comunicación verbal, escrita, de relaciones interpersonales y de servicio de alta calidad. Tener más de un año en su puesto actual. Preferiblemente contar con curso de liderazgo o supervisión. Preferiblemente con experiencia en funciones de líder. Cualquier otro documento requerido por la Institución y/o por ley.