Descripción de la oferta: REQUISITOS • Maestría en área relacionada con las funciones del puesto, una universidad acreditada. • Cinco (5) años de experiencia realizando funciones similares, preferiblemente en una institución educativa. • Conocimiento de los requerimientos de los programas académicos con relación a las prácticas e internados de estudiantes. • Conocimiento de los estándares de acreditación relacionados con los programas académicos que requieren prácticas en instalaciones hospitalarias. • Dominio de las herramientas tecnológicas de productividad empresarial y de las tecnologías de comunicación remota, para apoyar sus funciones y ofrecer servicios de manera física y remota. • Habilidad para preparar informes escritos en forma clara y concisa. • Habilidad para trabajar con múltiples tareas simultáneamente. • Habilidad para mantener relaciones efectivas de trabajo con el personal administrativo, docente y estudiantado. • Conocimiento y experiencia en el uso y manejo de equipos tecnológicos y programados. • Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita, en español e inglés. • Disponibilidad para trabajar en horarios alternos, nocturno, fines de semana o según la necesidad del servicio.

Responsabilidades: DESCRIPCIÓN GENERAL DE DEBERES • Identificar, visitar y contratar nuevas instalaciones de prácticas e internados clínicos para las prácticas de los estudiantes del recinto. • Establecer relaciones con diversas instalaciones de prácticas e internados clínicos, que conduzcan a acuerdos contractuales. • Mantener actualizado el archivo de documentos de contratos de instalaciones de prácticas e internados clínicos, conforme los requerimientos de las agencias acreditadoras y los requisitos del programa. • Representar a las escuelas y centros universitarios del recinto durante la negociación de acuerdos contractuales para las prácticas e internados de los estudiantes. • Recomendar e implementar las políticas y procedimientos relacionados con las prácticas e internados de los estudiantes basados en los criterios de acreditación establecidos y asegurar que estén incluidos en los acuerdos contractuales. • Realizar visitas periódicas a las instalaciones de práctica y reunirse con el personal clave para mantener y ampliar los acuerdos contractuales. • Identificar experiencias potenciales de aprendizaje para los estudiantes en cada una de las instalaciones y discutir con los Decanos(as) de Escuelas, Directores(as) de Departamento Académico, Directores(as) de Centros Universitarios y Coordinadores(as) de Prácticas su viabilidad y alineación con el programa académico. • Servir de enlace para interpretar y parear las necesidades de los programas académicos (nuevos y existentes) con las instalaciones de colocación que proveen las experiencias de aprendizaje. • Verificar que el equipo de la instalación de práctica que va a fungir como supervisores(as), cuenten con los credenciales, según requeridos por cada programa académico y agencias acreditadoras. • Recomendar a los Decanos(as) de Escuelas, Directores(as) de Departamento Académico, Directores(as) de Centros Universitarios y Coordinadores(as) de Prácticas, las colocaciones clínicas de acuerdo con tendencias, necesidades tecnológicas