FRONT MANAGER
Detalles de la oferta
Descripción de la oferta: Descripción 1. Planifica, organiza, dirige y mantiene control en las operaciones del Departamento de Servicio siguiendo los procedimientos y controles establecidos para asegurar el cumplimiento de las proyecciones y un servicio de excelencia a nuestros clientes. 2. Asegura servicio de excelencia a clientes. 3. Supervisa el personal del Frente de Servicio, horarios y productividad. 4. Responsable del dinero y la exactitud de la administración de los documentos de la tienda. 5. Supervisa el proceso del checkout y el empaque de las compras. 6. Mantiene los estándares de limpieza e higiene. 7. Monitorear la rapidez, diligencia, productividad, descuadres, cortesía y cumplimiento del código de vestimenta del personal a su cargo. 8. Toma acción para reducir la merma y el robo. Requisitos Educación y/o Experiencia: 1. Grado Asociado, uno a tres años de experiencia en posiciones similares o una combinación equivalente en educación y experiencia. 2. Debe tener experiencia en lidiar con situaciones de Personal. Alguna exposición académica en esta área es preferible. Destreza en la Computadora: 1. Manejo y dominio de la caja registradora, sistema de ATH, Telecheck, etc. 2. Manejo de la computadora y la impresora. Requiere Mucha Experiencia
Oferta
Tipo de contratación: Cualquiera
Tipo de salario: Por hora
Información general
Plazas disponibles: Cualquiera
Publicado el: 27/May/2026
Requisitos de la oferta
Auto requerido: No
Requerimos disponibilidad inmediata: No
Idiomas: Español
Grado mínimo: Cuarto Año o GED
¿Requiere experiencia previa?: No
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FRONT MANAGER
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Descripción de la oferta: Descripción 1. Planifica, organiza, dirige y mantiene control en las operaciones del Departamento de Servicio siguiendo los procedimientos y controles establecidos para asegurar el cumplimiento de las proyecciones y un servicio de excelencia a nuestros clientes. 2. Asegura servicio de excelencia a clientes. 3. Supervisa el personal del Frente de Servicio, horarios y productividad. 4. Responsable del dinero y la exactitud de la administración de los documentos de la tienda. 5. Supervisa el proceso del checkout y el empaque de las compras. 6. Mantiene los estándares de limpieza e higiene. 7. Monitorear la rapidez, diligencia, productividad, descuadres, cortesía y cumplimiento del código de vestimenta del personal a su cargo. 8. Toma acción para reducir la merma y el robo. Requisitos Educación y/o Experiencia: 1. Grado Asociado, uno a tres años de experiencia en posiciones similares o una combinación equivalente en educación y experiencia. 2. Debe tener experiencia en lidiar con situaciones de Personal. Alguna exposición académica en esta área es preferible. Destreza en la Computadora: 1. Manejo y dominio de la caja registradora, sistema de ATH, Telecheck, etc. 2. Manejo de la computadora y la impresora. Requiere Mucha Experiencia
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Plazas disponibles: Cualquiera
Publicado el: 27/May/2026
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Grado mínimo: Cuarto Año o GED
¿Requiere experiencia previa?: No

