Descripción de la oferta: Bachillerato en: Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos. Relaciones Laborales. Psicología Industrial/Organizacional. Administración Pública o áreas relacionadas Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en: Reclutamiento y selección de personal. Recursos Humanos. Entrevistas de empleo. Evaluación y manejo de candidatos.

Responsabilidades: Manejo de procesos de reclutamiento y selección. Conocimiento de leyes laborales y prácticas de Recursos Humanos. Dominio de programas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Excelente comunicación oral y escrita. Habilidad para realizar entrevistas y evaluar candidatos. Capacidad para trabajar con información confidencial. Organización, planificación y manejo de múltiples tareas