Descripción de la oferta: •Aplicaciones de Microsoft Windows: Word, Excel, PowerPoint, Outlook •Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en inglés y español •Habilidad para relacionarse con personas de todos los niveles jerárquicos •Habilidad para identificar y establecer prioridades •Habilidad para detectar errores u omisiones •Habilidad para realizar coordinaciones efectivas y precisas, asegurando una sincronización oportuna en entornos dinámicos y desafiantes, considerando e integrando diversos elementos y factores •Excelentes destrezas de servicio al cliente y proyección profesional •Habilidad para trabajar en equipo •Habilidad para trabajar bajo presión •Disponibilidad para trabajar horarios irregulares y tiempo extra •Habilidad para trabajar varias tareas simultáneamente y lograr los resultados esperados •Capacidad para cumplir tareas y metas con mínima supervisión •Buen manejo de sus emociones y excelentes relaciones interpersonales

Responsabilidades: 1.Identificar equipos, piezas y documentos que están fuera de su lugar y dar seguimiento al personal correspondiente para mantener la División de Sistemas Clínicos Avanzados ordenado. 2.Cubrir las funciones del Recepcionista en apoyo al departamento de Administración durante el período de tomar alimentos del Recepcionista o según se presente la necesidad. 3.Participar en los inventarios cíclicos y/o anuales contando las piezas del almacén (009) y entrar en el sistema de Acumatica el resultado de los conteos, según sea necesario en coordinación con el Coordinador de Inventario. 4.Coordinar la participación del personal de Sistemas Clínicos Avanzados en adiestramientos y actividades de desarrollo y capacitación, lo que incluye: reservar y/o comprar pasajes, alquiler de autos, estadía, gastos, etc., según sea necesario. 5.Coordinar y/o asistir a reuniones, actividades de capacitación, desarrollo profesional y adiestramientos, según le sea requerido. 6.Coordinar, recibir y atender visitas. Esto incluye: Coordinar tareas de transferencia e instalación de equipos entre las instalaciones de la compañía en coordinación con otros departamentos, según le sea delegado. 7.Atender llamadas de clientes con quejas, pendientes o áreas de oportunidad para la mejora y referirlas en la empresa según corresponda para el manejo y resolución del caso. 8.Buscar la mejora continua en sus labores diarias y proyectos delegados en conformidad con los principios del modelo de trabajo “Lean”. 9.Otras tareas, según sean necesarias.