Descripción de la oferta: Oficial de Recursos Humanos para liderar y coordinar los procesos relacionados con reclutamiento y selección, contratación, orientación de nuevos empleados, administración de beneficios, nómina, relaciones laborales, capacitación, evaluación de desempeño y cumplimiento de la legislación laboral vigente. Esta posición desempeña un rol clave en el apoyo a la gerencia y supervisores, promoviendo las mejores prácticas de recursos humanos y contribuyendo al desarrollo y retención del talento dentro de la organización. Requisitos: • Bachillerato en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o área relacionada. • Mínimo tres (3) años de experiencia en funciones de Recursos Humanos. • Conocimiento de legislación laboral federal y estatal. • Experiencia en reclutamiento, relaciones laborales, nómina y administración de beneficios. • Excelentes destrezas de comunicación, organización, análisis y manejo confidencial de información. • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).